Työ UPM:n talousfunktiossa on energistä ja tasaisen vaihtelevaa

18.4.2017

Etsitkö työpaikkaa, jossa jokainen työpäivä on erilainen? Pidätkö muutoksista ja uuden oppimisesta? Saatat silloin sopia erinomaisesti töihin UPM:n talousosastolle. Jutellaan muutamalle UPM:n taloudessa työskentelevälle, jotta saamme tietää lisää työstä.

Antje Rössler on työskennellyt UPM:ssä vuodesta 1997. Hän aloitti myynnin assistenttina Saksassa ja työskenteli sen jälkeen vientipäällikkönä. Tämän jälkeen Antje muutti Englantiin töihin myynnin assistentiksi ja päätyi lopulta Suomeen ja Tampereelle vuonna 2008. Viimeisimpiin tehtäviin on kuulunut työ ostoreskontratehtävien parissa Purchase to Pay -palvelutiimissä. Organisaatiomuutoksen myötä Antjen työnkuva tulee jälleen muuttumaan.

”Purchase to Pay -tiimissä toimimme linkkinä sidosryhmien ja yritysten välillä ja koordinoimme heidän yhteistyötään. Meille kuuluu nippu erilaisia talouteen liittyviä tehtäviä. Valvomme, että prosessit viedään läpi oikealla tavalla ja sääntöjen mukaisesti”, Antje kertoo. Myös Antjen tuleva 15 hengen tiimi etsii uusia työntekijöitä. ”Työ on hyvin monipuolista. Päiviä voi toki yrittää suunnitella, mutta suunnitelmat eivät kovin usein pidä”, hän nauraa. Monipuolisen kielitaidon hyödyntäminen ja työn vaihteleva luonne ovat Antjelle tärkeitä. ”UPM on myös aina tarjonnut paljon mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä”, hän kertoo.

Georgios Tsagklas on kotoisin Kreikasta. Hän on aloittanut työt johtotehtävissä UPM:n talousfunktiossa Tampereella marraskuussa 2016. Ennen siirtymistään UPM:ään Georgios työskenteli 14 vuoden ajan amerikkalaisessa kieliteknologiayrityksessä Suomessa. ”Viiden hengen tiimimme työskentelee tilinpäätös- ja verotuksen tehtävissä koskien yhtiöitä Suomessa ja muualla Pohjoismaissa. Teemme tiivistä yhteistyötä monien sidosryhmien kanssa varmistaaksemme raportoinnin oikeellisuuden”, Georgios kertoo. Työ UPM:n talouden parissa ei ole mitätön tehtävä. Jo talouteen liittyvien seikkojen valtava määrä tekee työstä erityistä. ”UPM:llä on suuri liikevaihto ja liiketoiminta on hyvin kansainvälistä. Monissa yrityksissä on kaksi tai kolme taloushallinnon ammattilaista, UPM taas työllistää kaksi tai kolme kerroksellista erilaisia liiketalouden ammattilaisia. Jo tämä riittää tekemään työstä erilaista”, kertoo Georgios.

Georgioksella on tuore näkökulma siihen, kuinka UPM toivottaa uudet työntekijät tervetulleeksi. ”Olin hämmästynyt siitä, kuinka ystävällisiä kaikki olivat. Tarjottiin kahvia ja kakkua ja ihmiset suhtautuivat hyvin myönteisesti. Myös minun tehtäviini johtajana kuuluu ihmisten tuominen yhteen. Mielestäni UPM:ssä todella osataan arvostaa työntekijöitä ja pidetään tärkeänä sitä, että täällä on töissä parhaat ihmiset”, hän sanoo.

Alina Muurinen löysi tiensä UPM:ään ja Tampereelle Pietarista, missä hän työskenteli vuosia VTB-pankissa kaupallisten lainojen parissa. Alina tuli Tampereelle opiskelemaan Tampereen ammattikorkeakoulussa ja teki lopputyönsä UPM:n talousfunktiolle. Viime aikoina hän on työskennellyt luotonvalvonnan parissa ja kehittänyt sitä. “Tarjoamme liiketoiminnoille erilaisia talouspalveluita päätöksenteon tueksi hyvin laajalla skaalalla. Nyt, kun Business Intelligence -työkaluja tullaan yhdistämään muihin talousprosesseihin, nousevat UPM:n talouspalvelut aivan uudelle tasolle. Minulle työssä on tärkeää se, että saan tehdä töitä ihmisten kanssa, joilla on erilaisia kulttuuritaustoja. Viestintätaitojen täytyy olla erityisen hyvät. Vaikka puhuisimme samoista asioista samoilla käsitteillä, ilmaisemme itseämme hieman eri tavoin.”

Antje, Georgios ja Alina pitävät UPM:ää joustavana työnantajana esimerkiksi työaikojen ja koulutusten suhteen. ”Jos olet kiinnostunut jostakin aiheesta, asia järjestyy hyvin yksinkertaisesti. Kysyt vain, niin koulutusta järjestetään kyllä.” UPM:ssä myös rohkaistaan ilmaisemaan oma mielipide ja palautetta pyritään antamaan osana normaalia työn kulkua, ei vain kerran vuodessa.

Mutta eikä nopeatahtinen työ, joka muuttuu jatkuvasti, ole stressaavaa? Miten jatkuvan muutoksen kanssa pärjää? ”Emme pystyisi tekemään työtämme näin hyvin ilman meitä ympäröiviä hienoja tiimejä. Minun mielipiteeni on, että tänne töihin hakeminen on hyvä ratkaisu kaikille niille, jotka haluavat tehdä myönteisen muutoksen elämässään”, sanoo Georgios.

”UPM on avarakatseinen yhtiö ja sellaisia ovat sen työntekijätkin”, Alina lisää. ”Jos olet rohkea ja innostunut, työ täällä sopii sinulle”, summaa Antje.

Kiinnostuitko työskentelystä UPM:n taloudessa? Nyt on aika hakea mukaan!

Lue lisää:

UPM:n taloushallinto etsii uusia kykyjä

Oppimishaluisesta talousosaajasta kehittyi ihmisten johtaja

 

Pääkuva: Alina Muurinen, Antje Rössler ja Georgios Tsagklas

Saara Töyssy

Samankaltaiset