Artikkeli | 12/13/2016 14:18:00 | 2 min Lukuaika

Oma-aloitteisuus vei työnjohtajaksi

Iina Koukku

UPM Communications

Parikymppinen Laura Riikonen vietti kesän työnjohtajan tehtävissä Lappeenrannassa Kaukaan sahalla dimensiolajittelussa. Laura on hyvä esimerkki siitä, miten motivaatio ja oma-aloitteisuus voivat auttaa uralla eteenpäin.

”Työskentelin kaksi kesää tuotannossa ja tutustuin silloin hyvin muihin työntekijöihin – ja sain samalla hyvän pohjan myös työnjohtajan tehtäviin. Jo silloin työkaverini itse asiassa kyselivät, että milloin minusta tulee heidän pomonsa”, Laura nauraa.

Nyt Laura ohjeistaa työssään noin 40 ihmisen porukkaa. Työnjohtajan tehtävät ovat osoittautuneet mielekkäiksi, eikä Kaukaan sahan työyhteisön miesvaltaisuuskaan ole muodostanut haasteita nuorelle naiselle. ”Iästäni huolimatta minua kuunnellaan hyvin, mihin toki oma asennoitumiseni ja käytökseni ovat vaikuttaneet paljon”, Laura kertoo.

Opiskelusta motivaatiota työssä kehittymiseen

Laura opiskeli Lahdessa materiaalitekniikkaa ja valmistui puutekniikan insinööriksi kesäkuun alussa. Monipuoliset opinnot ovat naisen mukaan osoittautuneet loistovalinnaksi, sillä tutkinto ei sulje pois puualalta mitään työtehtäviä. ”Alalta valmistuneet voivat suunnata muun muassa myyntityöhön, taloussuunnitteluun, tuotekehitykseen, tuotantoon ja esimiestyöhön”, kertoo Laura.

Tuotantotyöntekijästä Lauran vei toimihenkilöksi oma-aloitteisuus. ”Vietin kaksi kesää sahalla tuotannon tehtävissä. Viisi vuotta koulunpenkillä motivoi kuitenkin kehittämään itseäni myös työssä, ja päätin kysyä saisinko kokeilla toisenlaisiakin tehtäviä. Se kannatti, sillä pääsin työnjohtajaharjoittelijaksi”, riemuitsee Laura.

Työnjohtajan tehtävistä suurin osa tehdään tietokoneella, mutta vuoron aikana käydään myös kentällä. Aiempi kokemus sahalta onkin osoittautunut korvaamattomaksi. ”Suunnittelussa on tärkeää ymmärtää, miten tuotannossa tehdään työtä ja millaisia haasteita kentällä on. Työnjohtajaharjoittelijana olen oppinut paljon uutta erityisesti suunnittelusta ja henkilöstöhallinnosta.”

Haasteita ja palkitsevia hetkiä

Työnjohtajalla on paljon vastuuta, sillä hän suunnittelee, kuinka tuotannossa päivän työt hoidetaan. Kaikkea ei voi oppia muutamassa kuukaudessa, mutta Lauralla motivaatiota riittää. ”Toisinaan sitä pähkäilee kauan, miten jossain tilanteessa toimitaan – ja on palkitsevaa, kun keksii ongelmaan ratkaisun. En malta odottaa, että opin kaiken”, Laura toteaa.

Laura haaveilee tekevänsä tulevaisuudessa monipuolisesti erilaisia puualan töitä. Hän on enemmän kuin tyytyväinen saamaansa kokemukseen ja haluaa jatkaa itsensä haastamista ja kehittämistä myös jatkossa.

Kuva: Essi Buri

Jutun kirjoittajana ja kuvaajana toimi UPM:n kesätyöntekijä.

Behind the scenes: Asiakkaat ja työn kehittäminen ovat myynnin suola ja pippuri
Artikkeli | 04/16/2024 09:00:58 | 3 min

Behind the scenes: Asiakkaat ja työn kehittäminen ovat myynnin suola ja pippuri

Lue lisää
Kesätyöhaku on alkanut - tartu tilaisuuteen!
Artikkeli | 12/01/2023 08:26:26 | 1 min

Kesätyöhaku on alkanut - tartu tilaisuuteen!

Lue lisää
Kalle kiinnostui Kaukaasta nähtyään tehtaiden piiput
Artikkeli | 06/30/2023 08:25:11 | 4 min

Kalle kiinnostui Kaukaasta nähtyään tehtaiden piiput

Lue lisää